PM Quest は、フォワードデプロイドPM・プロジェクトマネージャー転職に特化した、株式会社ポテンシャライトの公式キャリアプラットフォームです
PM QUEST CAREER DOCK

PMキャリアの「棚卸し」を、
山根一城と60分で。

「転職相談」ではなく「PMキャリアの棚卸し」。求人を紹介するのではなく、まずあなたの市場価値の現在地と、伸ばすべき職域を整理するセッションです。診断結果と山根一城の独自フレーム(縦・横・斜め)を組み合わせて、PMキャリアの次の一手を一緒に設計します。

60分のオンラインセッション 💰 完全無料 📅 平日 8:00〜20:00 👤 30代〜50代前半PM対象
担当:山根 一城(株式会社ポテンシャライト 代表取締役CEO)
累積カウンセリング 4,200名/転職決定 702名/2024年 APAC Top HR Consulting Company受賞
WHY "CAREER DOCK"

なぜ「転職相談」ではなく 「キャリアドック」 なのか

PM Questのキャリアドックは、一般的な転職相談とは大きく異なります。「求人を紹介する場」ではなく、「PMキャリアを構造的に棚卸しする場」として設計されています。

一般的な転職相談

「求人を紹介する」のが目的

  • 業界知識の浅いエージェントが対応
  • 「PM経験〇〇年なら〇〇円ですね」で済まされる
  • 募集人数が多い・紹介手数料が高い求人が中心
  • 同じような求人ばかり提示される
  • 40代後半・50代前半は「年齢で厳しい」で終わる
  • 市場価値の構造的な解釈は提供されない
PMキャリアドック

「PMキャリアを棚卸しする」のが目的

  • 山根一城または PM Quest のシニアアドバイザーが対応
  • 診断結果+縦・横・斜めフレームでキャリアを構造化
  • あなた専用の「市場価値の現在地」を可視化
  • 求人紹介ではなく 「次に広げるべき職域」 を整理
  • 40代後半・50代前半でも、再編集で評価が変わる前提
  • ポジションメイク(求人なきポジション提案)も視野
WHAT YOU GET

キャリアドックで得られる、4つの価値

60分のセッションで、以下4つを一緒に整理します。「自分の市場価値が分からない」状態から、「次に何をすべきかが明確」な状態へ。

01

あなたのPMタイプの言語化

診断結果を踏まえ、10タイプの中であなたが本当にどのPMかを、業態・年齢・経験から多面的に解釈します。「フォワードデプロイドPMに近いが、実は職域拡張余地型でもある」など、複数タイプにまたがる場合の整理も。

02

「縦・横・斜め」での経歴再編集

職務経歴書の典型的な書き方(マネジメント人数・予算規模など縦軸中心)を、横軸(職域の幅)・斜め軸(異業界経験)を含めて構造化。これだけで書類選考の通過率が2〜3割変わるケースが多発しています。

03

市場価値の現在地と次の一手

2026年現在のPM転職市場で、あなたが今いくらで評価されるか、そして次に伸ばすべき職域は何か。年代別・業態別の市場感を踏まえ、3年スパンのキャリア戦略を整理します。

04

推奨求人タイプ・避けるべき求人

あなたに本当に合う求人タイプの整理。逆に「避けたほうが良い求人」も明確に。50代前半の方には、正社員以外(顧問・業務委託・PMI支援)も含めた選択肢設計をご提案します。

FOR WHOM

こんなPMの方におすすめです

PMキャリアドックは、「転職を決めている方」よりも「自分のPMキャリアを整理したい方」に向いています。今すぐ転職を考えていなくても、市場価値の棚卸しに価値があります。

30代PM

「年収UPはできているけど、職域が広がっている感覚がない」「このままでいいのか漠然と不安」と感じている方。

40代前半PM

「気づいたら管理ばかりになっている」「40代後半の先輩を見て不安になる」と感じている方。動けるうちに棚卸ししたい方。

40代後半PM

「マネジメント人数を強調しているのに書類選考で落とされる」「経験はあるはずなのに評価されない」と感じている方。

50代前半PM

「正社員での転職が想像以上に厳しい」「50代以降のキャリアの武器が見えない」と感じている方。「45+」サービスでの選択肢設計も可能。

転職検討中の方

具体的な業態・企業選びで迷っている方。診断結果を踏まえて、業態間移動のロードマップを一緒に整理します。

転職予定はない方

今すぐ転職予定がなくても、3年スパンの棚卸しは大きな価値があります。むしろ「動かないと決めるための判断材料」としてもご活用ください。

PROCESS

お申し込みからセッションまでの流れ

最短1週間でセッション開催が可能です。まず診断を受けていただくと、より深い棚卸しができます。

01
診断を受ける(事前推奨)
PMキャリア診断(無料・3〜4分)であなたのPMタイプを把握。セッションの土台になります。
02
お申し込み
お問い合わせフォームから「PMキャリアドック希望」とお伝えください。診断結果も共有していただけると◎
03
日程調整・事前ヒアリング
担当より日程候補をご返信。簡単な経歴・現在の課題感を事前にお伺いします。
04
60分セッション
オンラインで60分。診断結果+経歴を踏まえ、市場価値の現在地と次の一手を整理します。
FAQ

よくある質問

本当に無料ですか?課金や強引な転職勧誘はありませんか?

完全無料です。PM Questは人材紹介事業を運営していますが、企業からの紹介手数料で運営しているため、求職者の方への課金は一切ありません。また、強引な転職勧誘もしません。「今は動かない」という結論になっても、それも価値ある棚卸しの結果としてサポートします。

転職予定がなくても申し込めますか?

もちろん可能です。むしろ「3年スパンの棚卸し」として、転職予定がない方にこそ価値があります。「動かないことを決めるための判断材料」としてもご活用いただけます。

必ず山根一城が担当しますか?

基本的には山根が担当しますが、状況によっては PM Quest のシニアアドバイザーが担当する場合があります。いずれの場合も、累積カウンセリング数千名規模の経験を持つアドバイザーが対応しますのでご安心ください。

30代でも申し込んで大丈夫ですか?

大丈夫です。むしろ30代の今こそ「職域を広げる絶好のタイミング」。早いうちに棚卸ししていただくことで、40代以降のキャリアが大きく変わります。

50代前半ですが、対象ですか?

対象です。PM Questでは「45+」というシニアPM特化サービスも運営しており、正社員以外の選択肢(顧問・業務委託・PMI支援)も含めた選択肢設計をご提案できます。

診断を受けずに申し込んでも問題ないですか?

問題ありません。ただし、診断(無料・3〜4分)を事前に受けていただくと、セッションでの議論がより深くなります。可能であれば事前受診をお勧めします。

地方在住・海外在住でも参加できますか?

オンライン(Zoom等)で実施するため、地方・海外問わずご参加いただけます。時間帯は基本的に平日 8:00〜20:00 ですが、それ以外もご相談可能です。

MESSAGE FROM YAMANE

キャリアドックは、「自分のPMキャリアを正確に評価できているPMは、実は少ない」という現場感から設計しました。

累積4,200名のカウンセリングで何度も見てきたのは、優秀なPMほど自分の市場価値を低く見積もり、適切な評価を受けられていない現実です。60分の対話で、それを構造的に整理しましょう。

山根 一城(株式会社ポテンシャライト 代表取締役CEO)
累積カウンセリング 4,200名 / 業界20年
📅 BOOK YOUR SESSION

下記カレンダーから30〜60分の枠を選んで、ご予約ください

表示されている空き枠から、ご都合のよい日時を選択してください。当日中〜翌営業日に確認メールが届きます。
事前に PMキャリア診断市場価値カルテ を済ませていただけると、当日の対話がより深くなります(必須ではありません)。

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PMキャリアの棚卸しを、いま始めませんか?

「転職を決めていない」「今は様子を見たい」という方も歓迎です。
まず60分の棚卸しから、PMキャリアの次の一手が見えてきます。

※ 予約後の確認メールに山根からの事前ヒアリングシートが添付されます。

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