「フォワードデプロイドPMが採用できない」
「PMの職域・スキルセットが複雑で評価できない」
PM採用特化エージェント「PM Quest」が、あなたの採用課題を解決します。
プロジェクトマネージャーの採用は、一般的なエンジニア採用や営業採用とは根本的に異なります。
SI/SES・ITコンサル・AI・SaaSなど業種・役割によって求められるスキルセットが大きく異なります。「PM採用したい」だけでは要件が曖昧で、ミスマッチが起きやすい。
技術 × 顧客折衝 × PM推進の3軸を持つ人材は希少。「探し方」を知らないエージェントが通常のPM候補を紹介してしまい、採用要件を満たさないケースが多発。
優秀なフォワードデプロイドPMほど転職意欲が低く、企業側の「魅力・訴求設計」が採用成否を左右します。PM視点の採用ブランディング支援が不可欠です。
PM採用の全プロセスをワンストップで支援します。
PM Questのデータベースに登録する4,200名以上のカウンセリング実績と、フォワードデプロイドPM・フルサイクルPMに特化した独自ネットワークから、貴社に最適な候補者をご紹介します。
「どんなPMが必要か」の要件定義から支援します。フォワードデプロイドPM v1/v2・フルサイクルPM・ITコンサル系PMなど、40パターンの職域マップを活用し、ミスマッチのない採用要件を設計します。
優秀なPM人材は「待っていても来ない」。PM視点での会社・ポジション魅力設計、採用LP制作支援、カジュアル面談設計まで、採用マーケティング全体をサポートします。
PM採用に特化した面接設計・評価軸の整備をサポートします。「何を見るべきか」「どう判断するか」がわからない採用担当者向けに、PM採用のプロが伴走します。
フォワードデプロイドPMが活躍する9つの業種・領域をカバーします。
PM Questを通じてPM採用を実現した企業(一部)
ご相談からご成約まで、最短2週間でスタート可能です。
フォワードデプロイドPM・フルサイクルPM・プロジェクトマネージャー採用でお困りの方、
PM Questへお気軽にご相談ください。
相談・ご紹介・採用要件設計は無料。成功報酬型でご支援します。
※ご相談いただいた内容は厳重に管理し、無断で第三者へ提供することはありません。