監修：山根一城（株式会社ポテンシャライト代表取締役CEO ／ 業界20年）
①過去の弱みを率直に語る ②改善のために行ったアクション ③現在の状態、の3段階で。『弱みを認識し改善している』状態を見せるのが評価される。