監修：山根一城（株式会社ポテンシャライト代表取締役CEO ／ 業界20年）
原則受けないことを推奨。一度退職意思を伝えた以上、評価は下がっています。短期的に年収上がっても2年以内に再離脱率が高い、というデータがあります。