監修：山根一城（株式会社ポテンシャライト代表取締役CEO ／ 業界20年）
①対立の構造（利害/価値観/情報の3軸）の理解 ②双方の主張の整理 ③共通目的への再焦点化 ④合意形成、の流れで具体例を語る。