SI/SES業態に在籍し、50代後半以上を迎えたあなたへ。
経営参画・後継・社外取締役の選択肢が広がる時期にあたり、1社1サービスより10社10課題を見る環境はAI時代に有利。
本ページは、PM Quest 監修・山根一城が考える「SI/SES×エグゼクティブ期」のキャリア設計指針です。
50代後半以上は「経営参画・後継・社外取締役の選択肢が広がる時期」と整理されることが多い時期です。
なかでもSI/SES業態に在籍されている方は、顧客折衝・複数業界横断・難易度の高い変革案件への参画という独自の強みを持っています。
一方で、AIが要件定義・基本設計・PMOを代替し始めているという構造的な課題もあり、この時期にどう向き合うかが、その後5〜10年の市場価値を左右します。
PM/プロジェクトマネージャーの市場価値は、確実に上がっています。
ただし、それと同時に AIによってPMの仕事そのものが代替され始めています。
つまり「AIに代替されないPM」かつ「AIを使いながら価値を出せるPM」が、50代後半以上でキャリアを伸ばす鍵になります。
PM Quest では、SI/SES業態のPMキャリアに精通した山根一城が直接、無料で60分のキャリアドックを実施しています。
SI/SES業態は、顧客折衝・複数業界横断・難易度の高い変革案件への参画を磨ける環境として、AI時代において再評価されています。
1社1サービスより10社10課題を見る環境はAI時代に有利。
詳しくは「SI/SES業態の魅力」ページもご覧ください。